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贯彻落实党的二十大精神尊龙凯时汽车集团召开组织人事工作座谈交流会
发布日期：
2022-11-23
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为深入学习贯彻党的二十大报告“人才是第一资源”的指导思想，积极谋划汽车集团战略研讨暨2023年事业计划组织人事工作，搭建沟通交流平台，回顾总结、展望未来，集思广益、群策群力，进一步提升汽车集团系统组织人事工作水平，11月11日汽车集团召开组织人事工作座谈交流会。
会上，传达学习了党的二十大有关人才工作精神及关键论述。邀请标杆企业徐工集团人力资源资深顾问葛超先生视频出席，介绍徐工集团的现代人力资源管理经验。9家所属企业围绕“深化‘三项制度’改革，打造一流干部人才队伍”这一主题，总结工作亮点，分析存在问题，并对2023年如何进一步做好人力资源工作进行探讨。
会议提出三点要求：一要树牢实绩导向，优化创新环境，结合当前形势和汽车集团实际，进一步明确新时期新阶段汽车集团人才工作的思路、任务、举措和要求；二要加强组织管理，提升科学管控能力，优化培训体系，增强组织人事工作的鉴别力、执行力、判断力；三要深化“三项制度”改革，建立健全人事管理体系，紧紧围绕“以变革激发活力，以人力助力发展”这一主线，加强科学配置，不断提升人才工作的专业性，努力开创人才工作新局面。
汽车集团相关领导及党群工作部相关负责人、所属企业组织人事工作分管领导及有关人员参加会议。
